Herzlich willkommen bei little kids education – Ihrem Ansprechpartner für betriebliche Kinderförderung in München!
In München fehlen etwa 20.000 Kita-Plätze. Viele Einrichtungen sind chronisch unterbesetzt, weil Fachpersonal fehlt. Platzverfügbarkeit und Betreuungsqualität sind also ein konkretes Problem von arbeitenden Eltern in der Familienaufbauphase.
little kids education bietet eine pragmatische und attraktive Lösung für diese Probleme: Betrieblich organisierte Kinderförderung.
Wir denken und gestalten betriebliche Kinderförderung neu. Bei uns können Eltern zwischen einem Betreuungsplatz in der Nähe ihres Zuhauses oder ihrer Arbeit wählen. Und das mit familien- und arbeitnehmerfreundlichen Betreuungszeiten und vielen extra Leistungen.
Wahlfreiheit zwischen wohnortnaher versus arbeitsplatznaher Kinderförderung – der optimale Standort für jede Familiensituation
Hohe Betreuungsqualität – kleine Einrichtungen mit maximal 12 Kindern pro Standort
Geringstmögliche Eintrittsbarrieren für Sie als Arbeitgeber – kein Invest, keine Kontingentverpflichtung
Fokus auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihr betriebliches Kita-Angebot
Plätze sofort verfügbar – Lösungen, für Ihre Mitarbeiter*innen Eltern
Vorteile
little kids education für Ihr Unternehmen
Warum little kids education?
- Freie Standortwahl (Nähe zu Arbeitsplatz oder zum Zuhause)
- Kleine Gruppen bieten Geborgenheit und individuelle, familiäre Förderung
- Öffnungszeiten an Arbeitszeiten angepasst
- Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Eltern und Unternehmen
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bilinguale Sprachförderung (derzeit noch im Aufbau)
- Qualitätsmanagement der Pädagog*innen
- Und nicht zuletzt: gesteigerte Arbeitgeberattraktivität für SIE als Unternehmen – egal welcher Größe!
little kids education für Ihr Unternehmen
Warum little kids education?
- Freie Standortwahl (Nähe zu Arbeitsplatz oder zum Zuhause)
- Kleine Gruppen bieten Geborgenheit und individuelle, familiäre Förderung
- Öffnungszeiten an Arbeitszeiten angepasst
- Attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis für Eltern und Unternehmen
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bilinguale Sprachförderung (derzeit noch im Aufbau)
- Qualitätsmanagement der Pädagog*innen
- Und nicht zuletzt: gesteigerte Arbeitgeberattraktivität für SIE als Unternehmen – egal welcher Größe!
Kunden und Mitarbeiter*innen sagen über uns
Im Vergleich zu einem Kinderbetreuungsplatz bei einem privaten Anbieter bekommen wir bei little kids education bessere Betreuungsqualität zu weniger als der Hälfte der Kosten.
Nur bei little kids education haben unsere Mitarbeiter/innen die Wahl zwischen arbeitsplatznaher oder wohnortnaher Kinderbetreuung.
Eine Gehaltssteigerung, weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten und die Option mit meiner Erzieherkollegin im Team zu arbeiten, hat mir kein anderer Träger anbieten können.
Gefördert durch