BETRIEBLICHE KINDERBETREUUNG
NEU GEDACHT

Derzeit hat betriebliche Kinderbetreuung keine Priorität in Ihrem Unternehmen?

Lassen Sie sich vom Gegenteil überzeugen. Denn neu gedacht, ist betriebliche Kinderbetreuung wirksam, profitabel und voll im Trend.

KONTAKT FÜR UNTERNEHMEN

Als Arbeitgeber investieren Sie mit Rendite,
denn Sie erreichen:

Höhere
Produktivität

Wirksame
Mitarbeiter*innenbindung

Höhere Attraktivität
am Personalmarkt

Betriebliche Kinderbetreuung ist eine profitable Investition – nachweisbar!

Vom Arbeitgeber organisierte Kinderbetreuung
ist auch für Ihre Mitarbeiter*innen attraktiv:

Keine
Platzsuche

In München fehlen ca. 20.000 Kita-Plätze

Mehr Cash
in der Tasche

Mehr Geld in der Familienkasse Ihrer Mitarbeiter*innen

Arbeitszeit- 
orientierte 
Öffnungszeiten

Beruf und Familie werden vereinbarer

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In München fehlen
ca. 20.000 Kita-Plätze

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Mitarbeiter*innen

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Öffnungszeiten

Beruf und Familie
werden vereinbarer

little kids education denkt und gestaltet
betriebliche kinderbetreuung neu

Wahlfreiheit zwischen wohnortnaher versus arbeitsplatznaher Kinderbetreuung – der optimale Standort für jede Familiensituation

Hohe Betreuungsqualität – kleine Einrichtungen mit maximal 12 Kindern pro Standort

Geringstmögliche Eintrittsbarrieren für Sie als Arbeitgeber – kein Invest, keine Kontingentverpflichtung

Fokus auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihr betriebliches Kita-Angebot

Plätze sofort verfügbar – fürsorgliche, präventiv Arbeitgeberlösung

Little kids education für Start-ups, Kleinunternehmen und Gründer

Sie haben bis dato keine Mitarbeiter*innen eingestellt? Ihre Mitarbeiter*innen haben (noch) keine Kinder?
…gerne erklären wir Ihnen, warum betriebliche Kinderbetreuung für Sie trotzdem JETZT relevant ist!

Durch die Kooperation mit little kids education können Sie betriebliche Kinderbetreuung ergebnisneutral realisieren. Dies funktioniert sowohl für bestehende Mitarbeiter als auch für Neueinstellungen.

  • Kooperationsvereinbarung mit little kids education – Sie bieten betriebliche Kinderbetreuung ohne Kosten
  • Neue Mitarbeiter*innen mit Interesse an Kinderbetreuung? Sie verfügen über einen zusätzlichen Anreiz: Das little kids education Betreuungsangebot
  • Kinderbetreuung wird Kompensationsbestandteil – Ihre Mitarbeiter*innen bekommen mehr netto vom brutto
  • Ausverhandelte Kostenbelastung für jeden Arbeitsvertrag – selbst eine EBIT-neutrale betriebliche Kinderbetreuung ist möglich

Kooperieren Sie jetzt mit little kids education, um sofort attraktiver an Personalmärkten zu werden und später Kosten einzusparen!

  • Mit dem little kids education Kooperationsvertrag haben Sie ein faires Angebot – Kosten entstehen nur für die tatsächliche Betreuung von Mitarbeiter*innenkindern.
  • Differenzierung an Personalmärkten – für Mitarbeiter*inneneltern sind Sie attraktiver zum Wettbewerb
  • Ehrlich familienfreundlich – durch die Kooperation mit little kids education entsteht die Überzeugung „Familie ist meinem Arbeitgeber wichtig“
  • Kostenoptimale Umsetzung – aufgrund spezifischer Familiensituationen ist betriebliche Kinderbetreuung für jede Familie unterschiedlich wertvoll: Je wertvoller desto geringer ist Ihr Finanzierungsbeitrag als Arbeitgeber

little kids education

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